Abstracts Economics

Essays in development economics

by Philipp Kastrau

Esta tesis consta de tres capítulos independientes que utilizan datos primarios de Sierra Leona. El primer capítulo usa un experimento de campo para mostrar que los incentivos financieros maximizan la producción en una organización jerárquica cuando se comparten por igual entre los trabajadores de salud de primera línea y sus supervisores. El segundo capítulo estudia los incentivos de promoción en el sector público utilizando un experimento de campo y encuentra que las promociones meritocráticas conducen a una mayor productividad para los trabajadores que esperan un fuerte aumento salarial y aquellos que están altamente clasificados en términos de desempeño. Cuando las promociones no son meritocráticas, aumentar el gradiente salarial reduce la productividad del trabajador a través de efectos morales negativos. El tercer capítulo utiliza un enfoque de variables instrumentales y encuentra que la exposición al brote de ébola de 2014 en las aldeas de Sierra Leona conduce a aumentos significativos en las percepciones de riesgo con respecto a la Covid-19 y en la probabilidad de distribución pública de máscaras faciales, pero a una disminución en el acceso a la salud.